任職資格:1.溝通能力語言組織能力強;2.對待工作認真負責;3.有兩年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗(側重于人力資源管理經(jīng)驗);
一40歲以下,男性;二B1證以上,五年以上駕駛工作經(jīng)驗;三形象端正;
崗位職責1業(yè)務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日;顒;2協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;3協(xié)助上級修訂公司相關人力資源管理制度;4傳達人力資源管理政策,
1.有較好的語言組織能力,對外溝通能力佳,形象較好;2.對科技局農(nóng)委等政府項目申報了解。
一崗位描述1項目管理工作:根據(jù)各項目主管部門的立項信息,結合公司實際,組織各類項目的分析規(guī)劃和申報等工作;已立項各項目的組織設計實施協(xié)調(diào)和管理等工作以及各階段性的總結和結題驗收相應工作;公司內(nèi)部各類項目
正確執(zhí)行區(qū)域市場的各項政策,2擬定轄區(qū)年度月度營銷計劃,報上級審批后執(zhí)行;3分解落實本地區(qū)銷售目標,費用預算和貨款回籠計劃;4總結階段性工作的成果和不足,提出改進方案,并落實;5根據(jù)統(tǒng)計報告和市場反饋信息
有叉車/鏟車操作兩年以上,最好有上崗位證。
一崗位職責:1嚴格遵守公司各項規(guī)章制度并負責部門品質管理制度的擬定并監(jiān)督執(zhí)行;2配合采購部對供應商進行資質審核現(xiàn)場考察年度稽核;3配合市場部銷售部處理客戶投訴市場質量反饋調(diào)查等;4根據(jù)公司整體質量狀況,組
負責廠區(qū)生產(chǎn)設備傳輸設備電力設備的維護保養(yǎng)維修,具有兩年以上電氣自動化設備維修電工工作經(jīng)驗,持有高壓電工操作證優(yōu)先。
1關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)市場競爭動態(tài),把握行業(yè)發(fā)展方向,指定公司產(chǎn)品宣傳與品牌推廣渠道建設計劃;2制定各項營銷策略并組織實施;3負責相關信息數(shù)據(jù)庫的建立和優(yōu)化,并組織開展各項市場研究工作;4負責組織新產(chǎn)品的市場